Organisations Entwicklung

Sind Sie bereit für den
ersten Schritt in Richtung Achtsamkeit?

Jede Veränderung beginnt mit einem Schritt und ist ein Prozess. Dieser braucht manches Mal das bewusste Integrieren des Neuen. Das wissen Sie bestimmt – Sie führen ja ein Unternehmen.

Sind Sie bereit für den ersten Schritt

in Richtung Achtsamkeit?

Ich gestalte begleitende Prozesse für große und kleine Veränderungen in Unternehmen und Organisationen. Oft beginnt dies mit dem Wissenstransfer und Selbsterfahrung zum Thema Achtsamkeit in der Führungsebene. Sie als Führungskraft schaffen die Strukturen für Ihre MitarbeiterInnen. Ihr Verständnis und die Integrationsbereitschaft beeinflussen den Prozess in hohem Maße.

Sie können natürlich auch Ihre MitarbeiterInnen mit Achtsamkeit fördern – sehen Sie dazu gerne auf der Seite der Achtsamkeitstrainings vorbei.

Natürlich wende ich mich bei meinen Workshops achtsame Methoden an. Durch das Erleben wird schon der erste Schritt des Erlernens der Methoden erwirkt.

Organisationsentwicklung Workshops

Ich begleite Sie gerne auf die Art und Weise wie es in Ihrem Unternehmen am besten passt. Ich erstelle meine Angebote individuell nach den Bedürfnissen des Unternehmens. Hierbei sind Teamprozesse, Führungscoachings und Einzelcoachings auf Mitarbeiterebene möglich.

Im Folgenden einige Beispiele zu den Angeboten:

… und nach Corona?

Die Herausforderungen der Corona Zeit haben eine steile Lernkurve in vielen Bereichen zur Folge. Viele neue Möglichkeiten sind aufgetaucht und wurden sofort integriert. So schnell wäre das sonst wohl nie gegangen? Die Frage die sich nun stellt ist: Was passiert nun mit den neuen Erkenntnissen und Veränderungen? Geht es wieder ganz zurück zu den alten […]

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Krisen Management

In der Krise liegt die Kraft für Neues und Weiterentwicklung!? Natürlich ist es nicht angenehm mit Verstand und Herz im Konflikt da zu sein.Egal ob es nur um Sie geht oder um Konflikte die mit Personen rund um Sie da sind: Krisen sind Wachstumsmöglichkeiten. Um diese Möglichkeiten für sich zu erobern, braucht es mutiges „Hinschauen […]

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Achtsame Führung

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie es andere Menschen in Führungspositionen schaffen alles mit Ruhe und Gelassenheit anzugehen? Trotzdem sind diese Menschen nicht weniger produktiv – eher im Gegenteil – sie bringen grandiose Leistungen zu Wege. Achtsamkeit ist ein wichtiger Schlüsselbegriff für den Erfolg in der Führung. Durch eine Achtsamkeitspraxis, die Sie für sich integrieren bringen Sie die Grundlage dieses Erfolges in Ihr Leben.

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Führungskraft Entwicklung

Als Führungskraft haben Sie das Steuer in der Hand. Gleichzeitig sind Sie auch oft die Projektionsfläche für diverse Themen Ihrer Mitmenschen – das gehört zu Ihrer Arbeit dazu. Klarheit ist die Ressource, mit der Sie für sich Ruhe und Gelassenheit, sowie eine hohe Produktivität in den Tag bringen.

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