Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie es andere Menschen in Führungspositionen schaffen alles mit Ruhe und Gelassenheit anzugehen? Trotzdem sind diese Menschen nicht weniger produktiv – eher im Gegenteil – sie bringen grandiose Leistungen zu Wege. Achtsamkeit ist ein wichtiger Schlüsselbegriff für den Erfolg in der Führung. Durch eine Achtsamkeitspraxis, die Sie für sich integrieren bringen Sie die Grundlage dieses Erfolges in Ihr Leben.

Achtsamkeit wird so manches Mal damit verwechselt, „nur lieb“ nach außen hin zu sein. Bestimmt ist eine gewisse Friedfertigkeit im Leben auch unterstützend, sie kann aber auch hinderlich sein, wenn dies aus der Balance gerät. In dem Angebot „Achtsame Führung“ geht es vor allem darum, die Achtsamkeit als Fähigkeit zu kultivieren. So wissen Sie genau, wann es welche Aktionen oder Reaktionen auf die Ihnen gestellten Herausforderungen und Aufgaben braucht. Vielleicht ist es ja sogar auch mal Ihre Aufgabe nicht „nur lieb“ zu sein, sondern eine klare Entscheidung zu treffen. In einem Unternehmen geht es auch immer um das gemeinsame Ziel, dass es zu erreichen gilt.

Wann ist ein Achtsame Führung – Coaching das Richtige für dich?

Schon oft haben Sie davon gehört, dass Achtsamkeit ein wichtiges Führungsinstrument ist. Sie möchten durch Achtsamkeit Ihre Fähigkeiten mehr ausbalancieren.
Sie möchten eine vertiefende Achtsamkeitspraxis auf Ihrem Level in Ihr Leben bringen.

Methodik

In einer Sitzung bringen Sie Ihren Status Quo auf den Punkt. Gemeinsam suchen wir nach Achtsamkeitspraktiken,
die Ihnen und Ihrem Leben entsprechen. Denn nicht für jeden ist Yoga oder Meditation das Richtige. Es gibt viele Möglichkeiten
Achtsamkeit ins Leben zu bringen. Ich empfehle eine stufenweise Begleitung, sodass Sie sich mit Unterstützung in eine etablierte
Praxis und Grundlage einfinden. Mit diesem Fundament sind Sie in der Lage selber zu entscheiden, wie Sie weitergehen möchten.

Investition in Ihre Entwicklung